山东泰山需摆脱临时应对的旧习惯

7月28日，山东泰山足球俱乐部正式宣布宿茂臻和韩鹏的离职，同时任命唐田为一线队的代理主教练。《齐鲁晚报》发表了评论指出，泰山队不能仅仅依靠“救火教练”来应急，若想要真正改变现状，俱乐部必须彻底摒弃“一味被动应对”的老毛病。唐田拥有丰富的教练组经验，能够迅速稳定球队士气，但这对摆脱频繁更换主教练的恶性循环而言，远远不够。

过去几年，泰山队似乎一直陷入这种循环，面临帅位空缺时，俱乐部总是优先在内部寻找临时教练，先稳住局面以度过难关，却忽略了球队的长远发展与规划，结果未能形成清晰的蓝图。频繁的换帅和长期的过渡期带来了诸多问题，战术体系的不统一使得球员在适应新战术上耗费了大量精力。

此外，球队在转会市场上也未能进行有效的长期补强，责任归属模糊，导致整体实力逐年下降。该报道强调，就青训及球迷基础而言，山东泰山无疑是国内足球的佼佼者，理应避免年复一年的困境。为了彻底走出这一困境，俱乐部应停止“被动补锅”的做法。

更为重要的是，对于教练的选聘不能再抱有模糊态度，赛季结束之前必须给出明确的方案。如果有意聘请实力强大的本土或外籍教练团队，俱乐部现在就应当启动相关计划。