在沈阳，首届东北城市足球联赛（简称“东北超”）的第六轮比赛正如火如荼地进行，许多球迷在直播平台上积极互动，表达他们的感受：“边看球赛边投简历，很便利！”“直接询问就业政策，真是温暖的体验！”为此，沈阳市委组织部和人力资源社会保障局借助这一盛事，利用“沈阳就业”抖音平台推出了专属直播招聘活动。他们在比赛前、赛中和赛后抓住人流高峰，积极推进“体育+就业+引才”这一创新服务模式，从而在足球场外开启了就业新天地。
直播间的招聘信息设计鲜明，包括“省级招聘重大”和“赛事专属引才”等特别标识。职业导师们实时在线解答各种问题，求职者可以轻松投稿简历，同时还能获得岗位推荐、政策解读以及青年驿站申请等一站式服务。沈阳市就业和人才中心的市场部部长姜琦指出，这种创新主要出于两个考虑：一方面，是为了紧密对接本地企业的用工需求与求职者的就业意向，以促进周边就业；另一方面，则是借助比赛带来的流量机遇，展示沈阳的产业潜力，让众多外地观赛球迷在享受比赛热情的同时，看到城市发展所带来的种种机会，愿意在沈阳扎根发展。
在铁西体育场外，特别设置的就业服务专区吸引了众多市民和球迷，身边的“码上有岗”等便民数字服务平台让观赛和找工作无缝衔接。现场的就业人才集市同样振奋人心，一位从吉林延边赶来的球迷金女士在为家乡球队加油时，看到的就业岗位展板和政策咨询台让她眼前一亮。“本来只是随团来看球，没想到还能在这里了解沈阳的就业机会，实在是太意外了！”金女士感慨道。
“体育赛事吸引了不少年轻人的参与，是一种非常好的引才窗口。”姜琦表示，自“东北超”5月开始以来，沈阳市共接待了1.3万名求职者，并为4.6万人次提供咨询服务。为了放大这一影响力，沈阳还联动长春、哈尔滨和大连等地的人才机构，通过异地直播间共享岗位信息，将“东北超”形成为聚集周边城市人才的入口，推进了高端装备、航空制造、生物医药等关键产业的发展。
沈阳特别为外来的年轻球迷推出了“就业直通车”服务，允许他们凭借观看比赛的票根享受简历优先筛选和线上面试安排等支持。自赛事启动以来，已有130名外地求职者投递了简历，并开始面试流程。姜琦表示，未来将更深入挖掘体育赛事的资源，常态化开展“东北超”的主题直播招聘活动，结合线下专场招聘、个性化职业指导、创业支持和技能培训等配套服务，逐步将赛事的热度转化为吸引人才的力量。
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通过反复的头球练习，强化颈部和肩部的力量，提升头球命中率。...
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